培訓講師：李佳眉老師
北京聯合智訓企業管理咨詢有限公司 人力資源、管理發展類培訓講師
★ 人事經理必修 ★ 非人力經理人力管理 ★ 績效管理 ★ 招聘與面試 ★ 培訓管理 ★ 人才測評、任職資格、職業生涯 ★ 心理學 ★ 培訓師培訓 ★ 人力資源戰略 ★ 領導力 ★ 練式輔導 ★ 溝通技巧 ★ 團隊建設 ★ 溝通技巧 ★ 團隊建設 ★ 組織行為學管理
李佳眉老師 實戰派人力資源專家，是目前國內研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一，李老師具備多年成功的企業人力資源管理實戰經驗，深諳中國企業人力資源管理的特點。在企業工作期間，李老師將在企業的管理實踐與中國企業人力資源管理的模式進行了完美的結合，曾服務于IT行業、教育行業、以及國企、外企行業，曾擔任多家500強企業及知名企業的咨詢顧問，提供過卓有成效的專業培訓與管理咨詢。每年講授上百場公開課及內訓課程，受訓學員近萬人，深受學員的歡迎和喜愛，也得到大批知名企業和***企業家的高度認可。
李佳眉老師主講課程：
人力資源管理系列課程
人事經理必修：
《新任人事經理必修技能》
非人力經理人力管理：
《非人力資源經理的人力資源管理》
《互聯網時代下非人力資源經理的人力資源管理》
績效管理：
《戰略導向的全面績效管理體系構建》
《全面績效管理體系構建》
《贏在績效-全面績效管理》
《績效管理工具與模版運用》
《績效管理實用工具與方法》
《年終績效面談與年度計劃輔導》
《管理者如何更好的把握績效管理與實施方法》
招聘與面試：
《高效識人—基于勝任能力的招聘與面試技巧》
《相人讀心識人心理學》
《基于勝任能力招聘面試》
培訓管理：
《重塑企業培訓體系與人才培養體系》
《從培訓體系到人才培養體系》
人才測評、任職資格、職業生涯：
《人才地圖-人才測評、盤點的關鍵方法》
《任職資格與企業人才培養戰略》
《任職資格與人才培養戰略》
《職業生涯規劃管理》
《中國企業人才甄選與測評技術》
《核心員工與問題員工管理》
心理學：
《九型人格與高效團隊建設》
《九型人格與性格塑造》
《心理學在人力資源管理中的應用》
《管理心理學》
培訓師培訓：
《如何成為一名國際化的企業培訓師》
人力資源戰略管理：
《人力資源管理戰略布局》
《互聯網+時代戰略性人力資源管理》
《戰略性人力資源管理》
《21世紀中國企業戰略性人力資源管理》
《21世紀中國企業人力資源管理策略》
管理技能系列課程
領導力：
《創新思維與領導力沙盤》
《情景領導力》
《九型人格與卓越領導力》
《領導的影響力》
《九型人格與女性領導力修煉》
《中國式情景領導》
《新時代情境領導力》
《九型人格與領導力》
練式輔導：
《Grow模型教練式輔導》
溝通技巧：
《知人知心的溝通藝術》
團隊建設：
《九型人格與高效團隊建設》
訓練營（高端班）課程:
《互聯網+時代人力資源管理HC戰略布局》
《互聯網+時代戰略性人力資源管理》
組織行為學管理：
《組織行為學管理及管理者的使命》
《組織行為-管理者使命》
李佳眉老師專業經歷
***的實戰派人力資源專家
終生領導力學院***講師，***領導力教練
清華大學總裁班，北京大學總裁班客座教授
中國人民大學EMBA客座教授
北京交通大學、浙江大學、上海交通大學、山東
大學、西南財經大學、成都理工大學等總裁班特聘講師
外企服務公司(FESCO)特聘***人力資源講師
美國培訓認證協會（ACTTP）企業***培訓師，
企業***教練
李佳眉老師工作經歷
李佳眉老師 實戰派人力資源專家，是目前國內研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一，也是國內研究、構建中國企業人力資源管理模式的專家之一，李老師具備多年成功的企業人力資源管理實戰經驗，深諳中國企業人力資源管理的特點，對中國企業人力資源管理的模式有獨到的見解。在企業工作期間，李老師將在企業的管理實踐與中國企業人力資源管理的模式進行了完美的結合，她敢于創新、勇于探索、積極實踐、見解獨到，因而獲得了人力資源管理上的巨大成功。
李老師曾服務于IT行業、教育行業、以及國企、外企行業，對不同的企業的文化、人力資源的特征及工作風格感同深受并有深刻的見解，特別對知識型企業的特點和風格有深入的研究和理解。她睿智的將西方企業成功的人力資源管理經驗有選擇的融入中國企業的人力資源管理實踐中，在豐富自身成功經驗同時也總結了珍貴的教學經驗。
李老師擔任多家500強企業及知名企業的咨詢顧問，提供過卓有成效的專業培訓與管理咨詢。每年講授上百場公開課及內訓課程，受訓學員近萬人，深受學員的歡迎和喜愛，也得到大批知名企業和***企業家的高度認可。
李佳眉老師擅長領域
李老師致力于國內前沿的任職資格管理體系構建、戰略性人力資源管理體系構建等方面的研究，精通中西方現代培訓技術，培訓風格熱情，互動性強，培訓內容具有哲學的穿透力，又極具操作性，不僅為學員提供知識，更為學員提供創新型的解決問題的方法和思路，達到“知行合一”、“學以致用”。
李老師是致力中國式企業戰略性人力資源管理體系標準化管理建設，任職資格體系建設、工作分析、績效管理、系統培訓方案設計，薪資設計、人事診斷等方面，具有許多創新性的成就，其咨詢方案有深厚的理論功底依托，又有極強的操作性，能根據企業不同發展階段提供吻合企業個性的培訓咨詢服務。
李老師是潛心研究中國式情景領導模式的組織行為學專家之一，她將西方領導力的模式進行中國本土化領導模式的改進，并結合中國企業的文化特點、中國企業領導者的思維方式、行為特征進行了適合中國化、本土化的課程設計，主要特點：講授方式中國式、案例呈現中國式。中國式情景領導模式將更適合中國企業的領導者，真正意義上幫助中國企業的領導者運籌帷幄之中，決勝千里之外。中國式情景領導模式將為您呈現一幅中國企業領導力的饕餮盛宴！
李佳眉老師授課風格
李老師豐富的實戰經驗，深厚的知識底蘊，深諳中國古圣先賢的管理思想，并結合互聯網時代的特點對人力資源管理進行系統研究，將互聯網+人力資源管理運用獨特的視角進行課程講授，李老師知性、清雅、親和中滲透著睿智，塑造出她獨特的授課風格，令學員過而難忘。
李老師的課程***的特色在于自始至終注入了“創新思維”的元素，并將互聯網思維與人力資源管理完美結合，有針對性的開發出基于互聯時代下的主題課程，務實落地。思維創新，視角獨特。
實戰案例教學，其授課輕松活波，幽默風趣，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解。
李老師 博曉古今，學貫中西，深諳心理學在管理中的運用技巧，李老師的授課挖掘人性的根本規律，思維新穎，見解獨到，她將中國傳統文化和西方現代文化完美結合起來的方式將中國企業的人力資源的管理之道演繹得惟妙惟肖，讓學員有一種撥云見日，醍醐灌頂之感，她的思想前沿、實用，深受學員的喜歡并學以致用。
李老師 在課程中博古論今，具備出色的語言表達能力，語言幽默、繪聲繪色、充滿激情、超強互動，案例教學。
李老師 具備獨特、敏銳的捕捉學員內心世界的特質，令李老師尤其擅長注重心靈的溝通，用真誠的心去研讀學員，而且***的特點是實用性強, 易于掌握及應用。
李佳眉老師曾經服務客戶
高校：
清華大學總裁班、北大總裁班、人大EMBA班、北京交通大學、成都理工大學、山東財經大學、西南財經大學、北大匯豐、浙江大學、湖南大學、山東大學、青島大學、武漢大學、西安交通大學等等、香港（中國）工商管理大學、澳門城市大學等等
通訊行業：
廣東移動、湖南移動、安徽移動、廣東移動、深圳移動、佛山移動、東莞移動、中國移動、湖北移動、恩施移動、武漢移動、中國電信、浙江電信、武漢聯通等等
電力行業：
***電網、***核電、安順電力、遼寧電力、歐伏電氣、北京電力、***核工業等等
金融保險行業：
中國銀行、中國農業銀行、洛陽工行、中重慶郵儲銀行、新疆工行、廣東郵儲、四川建行、湖北郵儲銀行、包商銀行、內蒙農行、河南工行、浦發銀行、農商行、河南郵儲銀行、承德商業銀行、中國人壽、永誠保險、中國人保、中國財保等等
政府、央企：
中航工業、中國郵政、中國民航郵政、云天化集團、中國北車、中建三局、中鐵二十局、中建西部建設開發公司、中石油、中海油、中鐵物資、中國廣西柳工集團、華北計算機研究院、湖南地稅、湖南株州地稅、湖南澧縣地稅、湖南湘潭地稅、湖南省衛生系統、河北衡水市政府、棗強縣政府、河南平頂山政府、中國南方航空、金華組織部等等
其他：
中芯國際、華潤集團、吉林雪花啤酒、曲美家具、京東方集團、一汽大眾、海信集團、LG、搜狐公司、愛奇藝、北汽福田、巴陵石化、新東方、陽城煤礦、華道數據、蒙牛集團、云天化集團、津城集團、高等教育出版社、機械工業出版社、用友軟件、清華同方、北大方正、愛爾康、PPA傳媒、東方風行、中軟萬維網絡、捷思銳科技、中創信測、***智業、京順達、漢銘集團、易寶支付、燕京啤酒、一路聽天下、啟明星辰、華旗資訊、動力源股份有限公司、航天恒星、網易、博彥商學院、美國WET、東阿阿膠、文思創新、金吉列留學、環球互易、中華英才網、金山軟件、中科軟、百度、長城集團、天元網絡、加拿大漢維、中和天地、空中網、中華英才網、時代光華、影響力、天津連邦教育、易中創業、東方匯佳、華峰集團、水晶光電、摩力克、拿鐵酒吧、業之峰裝飾、豪鵬國際、北京產權交易所、中材集團、搜狗、海鑫科金有限公司等等
客戶見證
李老師廣閱群書，博古通今，出口成章，文采卓著，兩天人力資源課程聽下來知識量很大，有待慢慢消化?！錆h大學總裁班 丁總
李老師的課程風趣、幽默，而且開放式教學，她可以根據學員在課程開始前提出的問題靈活調整課程的內容，讓我受益匪淺。課程含金量100%，互動性、操作性、實踐性均很強。開發人的潛能，突破瓶頸，改變管理的思想，提升企業的效率！——山東財經大學總裁班某房地產行業企業總經理 陳總
李老師的課程高端大氣上檔次，博學低調平和心，潤物細無聲?！本┐髮W總裁班總經理 劉總
李老師的課程可操作性非常強，在潛移默化中將績效管理的經驗和方法講的很到位。今天的課程給我很大啟發，在輕松的氛圍中提高了自己的能力?！旋埣瘓F人力資源部 李部長
李老師的戰略性人力資源管理課程融入了任職資格管理的體系，從中國式人力資源管理的角度出發，對中國企業人力資源管理模式的講授，語言邏輯性強、思路清晰、語言生動、易于接受，讓我對企業的人力資源管理有了新的認識，四個字有如：醍醐灌頂?！需F二十局人力資源部 郭部長
聽了李老師中國企業人力資源管理策略的課程，讓我受益匪淺，李老師從中國企業人力資源管理的特點入手，給了我一個清晰的管理思路，并結合組織行為學，講述了中國企業人力資源管理的方法和技巧，循循善誘，由淺入深，聽了讓我茅塞頓開。
——廣西枊工集團人力資源部 王部長
我曾經聽過許多關于招聘與面試技巧的課程，這次課是我所有投資中最值得的培訓，解決了我們許多困惑，道理很深刻，方法也很實用！更關鍵的是她能跳出我們固有的思維模式來講解招聘，給我一種茅塞頓開感覺。
——深圳移動公司 徐經理
李老師是我最欣賞的人力資源領域的老師，她超越女講師的思維模式，不僅具有邏輯性而且課程內容非常具有實用性，對我們日后在企業管中提供了很大的幫助，也對我日后的管理產生了很大的影響?！本┐髮W總裁班 王總經理
這個總裁班我已經上了第五次課了，李老師這個戰略性人力資源管理的課程對我來說是最有收獲的而且是最實用的，因為這個課程解決了我在以往管理中的困惑，讓我感悟，讓我明白了。
——浙江大學江山班 張總經理
李老師博通古今，知識淵博，聽了李老師的中國式情景領導力，我深深的體會到中國古代文化對當今企業管理和領導力修行的重要性，一手老子，一手孔子，內用黃老，外用儒術，太經典了。李老師是少有的能把中國古今西三種文化融會貫通的老師。欣賞之至，佩服之至啊?！袊嗣翊髮W（浙江）總裁班 王總經理
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